CISQCERT S.p.a. con delibera dell’Assemblea del 23/04/2009 ha adottato il Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi del decreto legislativo 8 giugno 2001 n. 231 e ha nominato l’Organismo di Vigilanza e Controllo.
Con l’adozione del Modello l'Ente intende non soltanto conformarsi alle novità legislative ed alle sollecitazioni introdotte nel nostro ordinamento dal decreto legislativo 231/2001, ma anche cogliere l’occasione offerta da tale norma per evidenziare quali siano politiche e principi di comportamento della società. Si fissano così, con chiarezza e forza, i valori dell’etica e del rispetto della legalità, avendo come obbiettivo ultimo la realizzazione di un vero e proprio “manuale” di politica di prevenzione e di contenimento del rischio di reato che possa consentire ai singoli di poter prontamente rintracciare, in ogni situazione, l’assetto dei valori perseguiti e gli strumenti operativi all’uopo disponibili.
CISQCERT, nel corso della sua storia, ha costantemente profuso un notevole impegno e un analitico sforzo tesi a conformare e sviluppare una politica dell’etica, della legalità, del rispetto dei principi generali e delle regole di buon comportamento, nonché, recentemente, uno sforzo teso al rispetto delle norme indicate nel decreto legislativo 231/2001.
Il Modello è rivolto a tutti coloro i quali prendono attivamente parte alla vita aziendale. Tutti devono attenersi alle disposizioni in esso contenute: amministratori, collegio sindacale, dirigenti, tutti i dipendenti, collaboratori, consulenti, partner e fornitori.



Cisqcert_Modello Organizzativo_giugno 2010.pdf